桥牌

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                人才戰略與結構

                 截至2016年底,集團全資和控股企業從業人員共228448人,其中:經營』管理人才26227人,專業技術人才43003人,技能人才125277人。現有中『國工程院院士2 名,全國工程勘察設計大師1 名,全國傑出專業〓技術人才1名,新世紀百千萬人才◢工程國家級人選7名,享受國↑務院政府特殊津貼在崗人員199名,享受教授級待遇高級工程師1911名。

                       人才強企戰略為集團公司的三大戰略之一。全面實施人◆才強企戰略,建立、健全、創新人才培養、引進、管▲理和開發機制;建立基於戰略的人力資源管理體系,構建基於勝任力的人力資源開發平臺,健全基於公司治理的激勵約束機制;重點抓好“五支人才隊伍”建設,全面優化人才隊伍結構;切實推進企業培訓中心和實訓基地建設,加大人才培養培訓力度,進一步提升人才隊伍能力素質,為集團公司快速發展提供堅實的人才保證。